Nach holländischem Vorbild ging 2011 die neue Castingshow "The Voice of Germany" an den Start. Bei Casting-Veranstaltungen wurden etwa 150 Sängerinnen und Sänger ausgewählt, die dann in sogenannten "Blind Auditions" mit ihrer Stimme die Jury überzeugen mussten. 64 Kandidaten schafften es in die nächste Runde, in der sie jeweils von Jurymitgliedern und Beratern gecoacht wurden. Die Kandidaten der einzelnen Jurymitglieder mussten dann zumeist eins-gegen-eins gegeneinander antreten ("Battle Round"), bis jeder Coach sechs Kandidaten für die Liveshows hatte. Aus diesen gingen dann schließlich die vier Teilnehmer für das Finale hervor.